【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)公司8位單片機(jī)等相關(guān)產(chǎn)品和公司自主開(kāi)發(fā)應(yīng)用方案銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，通過(guò)各種渠道獲取客戶(hù)資源、開(kāi)發(fā)新客。公司會(huì)有部分客戶(hù)分配，以個(gè)人開(kāi)發(fā)為主；
3、制定拜訪計(jì)劃，拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)特定市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

【崗位要求】：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)，電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有IC產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、MCU銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

【公司福利】:
1、底薪6-10K（因崗位，經(jīng)驗(yàn)和工作成績(jī)而不同）+提成（銷(xiāo)售額2%），待遇優(yōu)厚；
2、試用期后調(diào)整薪資，滿(mǎn)一年業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享受公司年底雙薪，公司每月員工聚餐和年度旅游等活動(dòng)；
3、福利：五險(xiǎn)一金、員工年體檢、節(jié)假日禮品、不定時(shí)下午茶、生日會(huì)、生日紅包、技能培訓(xùn)、公費(fèi)培訓(xùn)；
4、所有受聘人員將享受體面的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、完善的培訓(xùn)以及其他各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，對(duì)工作成績(jī)優(yōu)秀和潛力突出者，公司將重點(diǎn)培養(yǎng)成為頂尖骨干力量，實(shí)現(xiàn)干股紅利分配；
5、晉升通道：銷(xiāo)售工程師→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售副總；
技術(shù)通道：銷(xiāo)售助理→初級(jí)銷(xiāo)售工程師→中級(jí)銷(xiāo)售工程師→高級(jí)銷(xiāo)售工程師。